ChatGPT pouvait compter sur un million d’utilisateurs en une semaine et en quelques mois il est devenu incontournable au bureau. En plus des nouvelles concernant les licenciements technologiques, une préoccupation supplémentaire apparaît maintenant.
Abeille liste de tri nous avons interrogé 500 employés et employeurs utilisant ChatGTP dans 6 pays différents pour savoir ce qu’ils pensent de l’émergence de ChatGTP et de son impact sur la main-d’œuvre. Nous leur avons également demandé ce qu’ils seraient prêts à payer pour cela et s’ils considéraient ChatGTP comme une menace ou une opportunité.
Quelques résultats de la recherche :
23 % des salariés du secteur des logiciels et de la technologie craint que ChatGPT ne perde son emploi
Millennials actifs dans les secteurs technologiques et la finance sont 2,4 fois plus concernées que ChatGPT les remplacera et leur emploi diminuera.
La plupart des employés (32 %) constatent une augmentation de la productivité de 25 à 50 %, tout comme les employeurs (33%) causés par ChatGPT.
Les employés utilisent principalement ChatGPT pour programmation informatique dans le but d’augmenter la productivité. Les employeurs utilisent principalement ChatGPT pour fins de commercialisation.
Bien qu’il y ait de l’enthousiasme pour ChatGPT, 40% des personnes interrogées s’inquiètent également de la perte de contact humain.
L’étude a été menée entre le 27 décembre 2022 et le 9 janvier 2023 sur 500 utilisateurs dans 6 pays : le Royaume-Uni, la Belgique, l’Allemagne, l’Espagne, les Pays-Bas et la France.
Vous pouvez lire l’étude complète ici: https://www.sortlist.nl/datahub/reports/chatgpt/.
