Les Français s’opposent farouchement au relèvement de l’âge de la retraite de 62 à 64 ans. Selon la sociologue Danièle Linhart, cela ne veut pas dire que les Français sont paresseux. « Ils sont juste très effrayés, frustrés et en colère. »

Elle-même travaille toujours à 75 ans, mais la sociologue Linhart a participé samedi avec enthousiasme à la quatrième journée de contestation des syndicats français.

Malheureux

Linhart s’est joint à la protestation contre le relèvement de l’âge de la retraite à 64 ans. Certains manifestants veulent même abaisser l’âge de la retraite à 60 ans. Les Français bénéficieraient ainsi de loin de la retraite la plus longue de tous les Européens.

Pourquoi les Français ne veulent-ils pas travailler ? Sont-ils paresseux ? Souhaitent-ils profiter de la vie plus que les autres ? Rien de tout cela, dit Linhart. « Les Français sont particulièrement mécontents. »

« C’est une question d’honneur »

Linhart a passé sa vie à étudier ce que le travail signifie pour les Français. Elle a interrogé des milliers d’ouvriers, de directeurs, d’artisans et d’agriculteurs sur ce que le travail signifie pour eux. Sa conclusion : le travail est à peu près la chose la plus importante pour le Français. « Pour les Français, le travail n’est pas seulement un contrat entre un employé et un employeur, mais une question d’honneur », explique-t-elle.

« Cela détermine leur position dans la société, le sens de leur vie et même leur estime de soi. Chacun met sa plus grande fierté à faire du ‘bon travail’. En même temps, la France a un système de relations du travail très hiérarchisé. Tout se décide d’en haut et le patron explique généralement en détail ce que l’employé doit faire et comment il doit le faire. Décider par soi-même ou résoudre soi-même des problèmes est quelque chose qui n’est généralement pas apprécié.

Sentiment d’impuissance

Du coup, les salariés français ont très peur de leur patron, poursuit Lindhart. « Ils se sentent impuissants face aux caprices de l’employeur. Ce n’est que lorsque c’est vraiment trop pour eux qu’ils osent résister collectivement. »

« Les employeurs, à leur tour, sont aussi terrifiés par leurs employés. Les élites françaises ont une peur profonde des  » masses « , qu’elles considèrent comme un phénomène monstrueux qu’il  » faut contrôler « . « 

‘Tu ne comprends pas’

Les relations entre les partenaires sociaux sont empoisonnées et, selon Linhart, n’ont fait qu’empirer au cours des 20 dernières années. La technologie permet aux employeurs d’exercer encore plus de contrôle. Au lieu de plus d’espace, ils donnent moins d’espace et d’appréciation à leurs employés.

« L’argument est alors le suivant : ‘vous n’êtes qu’une petite partie d’un système énorme et complexe d’une économie mondialisée. Vous êtes en retard, vous ne comprenez pas’. »

L’âge de la retraite

« La ‘toxicité’ des relations de travail a fait que de nombreux Français vivent littéralement leur travail comme quelque chose qui les rend malades. Quelque chose qui affecte leur santé. Ils se sentent peu autonomes, peu valorisés et restent pourtant très fidèles à leurs employeurs. se sentent-ils ils doivent accepter ce destin. »

« Leur seul espoir et leur seule défense est de limiter la durée du travail. Si cela est également trafiqué par un président qui leur rappelle surtout un employeur arrogant, alors ils jettent massivement leur cul contre le berceau comme on le voit maintenant. »

Aussi important pour les Pays-Bas

Néanmoins, les Français comme les Néerlandais bénéficieraient d’un relèvement de l’âge de la retraite, estime le professeur d’économie Arnoud Boot de l’Université d’Amsterdam. « Après le Brexit, la France n’a fait que gagner en importance dans la zone euro. Si l’économie française va mal, elle tirera également les autres pays vers le bas. »

Selon Boot, le bas âge de la retraite a des conséquences majeures pour la France, surtout s’il n’est pas imposé par Macron. « Supposons qu’il soit reporté de 10 ans de plus, alors vous n’aurez presque plus de travailleurs. La population vieillit et il faut alors qu’il y ait suffisamment de personnes qui travaillent par rapport aux personnes qui prennent leur retraite. Si Macron ne l’applique pas maintenant, quelqu’un d’autre le fera. » il faut le faire après. »

L’UE peut-elle intervenir ?

L’idée que Bruxelles déciderait des pensions des États membres va trop loin, pense le professeur. « Si vous ouvrez cette voie, vous obtiendrez bientôt un soulèvement populaire massif. Les États membres s’occuperont de leur propre politique socio-économique. »

Cependant, la France rencontrera des problèmes avec les « règles du jeu » de l’UE si l’âge de la retraite n’est pas relevé. « C’est le mur dans lequel les Français vont se heurter. Si rien ne change, seule la moitié du pays fonctionnera bientôt. Alors la France ne répondra pas aux exigences des finances publiques. »