LinkedIn Italie a soufflé dix bougies, avec ses seize millions d’utilisateurs italiens.

Deux décennies au cours desquelles le réseau social dédié au travail, entre changements et remises en cause, s’est imposé comme le réseau professionnel par excellence, connectant virtuellement collègues de travail, entreprises, projets et proposant de nouveaux emplois. Des années pleines de compliments, après des débuts pour le moins complexes.

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Soufflant pratiquement les dix bougies Marcello Albergoni, chef de l’entreprise pour l’Italie : « En 2011, lorsque nous avons ouvert le bureau italien, il comptait un peu plus de 2 millions d’utilisateurs. Ce que nous annonçons est un résultat exceptionnel et un moment de grande fierté et satisfaction que je souhaite partager et célébrer avec tout le réseau et mon équipe. Au cours de ces 10 années, nous avons réussi à amener notre pays à avoir plus de 16 millions de professionnels sur la plateforme, les aidant non seulement à élargir leur réseau professionnel, mais surtout à créer de nouvelles opportunités de carrière, répondant aux demandes en constante évolution des entreprises et des recruteurs. « 

Le responsable départemental du réseau social a ensuite précisé : « C’est précisément la mission de LinkedIn, mettre en relation des professionnels du monde entier pour augmenter la productivité et le succès, la clé gagnante de notre réseau social et la confirmation de notre fort impact dans le monde. L’impact du réseau est forcément grand : la communauté mondiale compte 800 millions de participants et dans notre pays les 5 villes les plus représentées sont avant tout Milan, Rome et Turin ».

« L’Italie se classe troisième en Europe en termes d’abonnés derrière le Royaume-Uni et la France. Les emplois les plus demandés dans notre pays sont dans les secteurs « Éducation », « Médecins spécialisés » et « Experts en marketing numérique ». Si l’on calcule qu’il y a 25 millions de travailleurs actifs en Italie, force est de constater que 16 millions d’abonnés sont un chiffre extrêmement important, ayant forcément un impact sur le monde professionnel et sur la dynamique de recrutement », a finalement commenté Albergoni.