La gravité des allégations n’est pas comparable à celles concernant Activision Blizzard. Il n’y a aucune mention de harcèlement sexuel, heureusement, cela ne veut pas dire que les témoignages ne sont pas aussi sérieux : depuis le développement d’Open Roads, en 2019, quinze employés ont quitté Fullbright.

Douze d’entre eux, dont dix femmes, ont alors fourni des déclarations anonymes soulignant qu’une partie de la faute incombe à Gaynor. Plus précisément, on est défini silhouette oppressante, qui se moquaient souvent des opinions des employés et les humiliaient devant d’autres personnes, créant ainsi un environnement de travail toxique.

Pour cette raison, en mars Gaynor a quitté son poste et une déclaration de Fullbright dans une déclaration récente a déclaré qu’ils voulaient créer un environnement de travail « sain et collaboratif ». Gaynor lui-même s’est excusé publiquement que « son leadership a nui aux personnes qui travaillent au sein de Fullbright ».

Nous précisons que Gaynor n’a pas quitté le studio mais sa contribution à Open Roads a été réduite au plus simple rôle de scénariste. Cela pourrait ralentir quelque peu le développement du jeu, car Fullbright ne compte actuellement que six personnes.

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