Le PDG Chris Deen de ForFarmers est définitivement parti

Posted On: novembre 20, 2022

Les silos de Reudink et ForFarmers à Lochem (photo : LochemsNieuws)

LOCHEM – Chris Deen (55 ans), qui n’était que récemment PDG de ForFarmers, quitte définitivement l’entreprise de Lochem. Il a récemment été annoncé qu’il serait absent plus longtemps en raison de problèmes de santé. Deen a maintenant décidé de quitter son poste afin de pouvoir se concentrer pleinement sur son rétablissement.

Jan van Nieuwenhuizen, président du conseil de surveillance : « Nous tenons à remercier Chris pour ses efforts. Nous regrettons mais respectons sa décision et lui souhaitons un prompt rétablissement.

Successeur

Le conseil de surveillance entame maintenant le processus qui devrait conduire à un successeur à Chris Deen. Jusqu’à la nomination d’un nouveau CEO, Roeland Tjebbes (CFO) et Pieter Wolleswinkel (COO) continueront d’assumer les tâches et responsabilités de CEO. Ils font ça depuis que Deen s’est fait porter malade.

Le PDG a officiellement succédé à Yoram Knoop le 1er juillet de cette année. Avant cela, il dirigeait le célèbre transformateur de pommes de terre Aviko à Steenderen. Deen devrait finaliser et mettre en œuvre une nouvelle stratégie déjà en développement. Lorsqu’il s’est déclaré malade, il a été clairement annoncé qu’une stratégie révisée serait également présentée sans PDG le 17 novembre.

Rétrécir

Selon les initiés, quelque chose doit être fait rapidement en raison de la forte baisse des bénéfices, en partie à cause des prix élevés de l’énergie et des matières premières et de la contraction du secteur agricole. Yoram Knoop avait précédemment annoncé qu’il souhaitait se développer d’ici 5 ans en dehors des marchés domestiques existants des Pays-Bas, de la Belgique, de l’Allemagne, de la France, de la Pologne et du Royaume-Uni. L’histoire raconte que l’accent est maintenant de plus en plus mis sur les marchés de l’existant.

Si la nouvelle stratégie est annoncée le mois prochain et approuvée par les différentes instances de l’entreprise, cela signifie qu’un nouveau PDG sera avant tout un « exécuteur ».