Statut: 17/10/2021 12:19 pm
Des postes de haut niveau pour près de 200 fonctionnaires : dans de nombreux ministères et autorités, il y a apparemment eu récemment une autre forte promotion. Le ministre de la Chancellerie Braun a lancé un avertissement à ce sujet.
Un nouveau gouvernement fédéral pourrait commencer à travailler dans quelques semaines seulement. Pendant ce temps, la grande coalition sortante offre apparemment toujours à de nombreux fonctionnaires des postes de haut niveau dans les ministères et les autorités. Cela a été rapporté par le portail « Business Insider ».
Dans les seuls départements de l’intérieur, de l’économie, des finances, du travail, de la défense et de la justice, ainsi qu’à la chancellerie, près de 200 fonctionnaires ont été promus aux postes les plus élevés du salaire B ces dernières semaines. « Business Insider » s’appuie sur « des documents partiellement internes aux ministères ». Il s’agit d’emplois lucratifs avec des salaires de base mensuels à partir de 7123 euros.
« La retenue politique s’impose »
Le ministre de la Chancellerie, Helge Braun, a maintenant publié une lettre avertissant ses collègues ministériels de s’abstenir de promotions et d’appels d’offres pour de nouveaux projets. Dans la lettre citée par le « Bild am Sonntag », Braun écrivait : « Afin d’éviter tout préjudice au futur gouvernement fédéral, une retenue politique particulière est requise lors de l’adoption de résolutions sur des détails personnels qui sont soumis à un cabinet.
Tout transport encore prévu « est soumis à ma réservation expresse ». Les ministres devraient également s’abstenir de procéder à des restructurations au sein du ministère et à des appels d’offres « pour des projets politico-stratégiques ou des mesures de relations publiques », a poursuivi Braun.
Selon « Business Insider », 117 postes avec un salaire B dans la Bundeswehr ont été pourvus dans le seul ministère fédéral de la Défense depuis avril de cette année ou doivent être pourvus dans les prochaines semaines. Selon « Business Insider », il s’agissait notamment de postes comme celui de chef adjoint du service RH, qui étaient vacants depuis 2018. Il a été réoccupé fin septembre.