Dans le passé, vous veniez au travail le lundi matin, allumiez une cigarette, vous versiez un verre, demandiez à vos collègues s’ils avaient déjà baisé et aviez une conversation animée. De nos jours, avec votre salade de quinoa végétalienne et votre bouteille d’eau durable, vous devez être beaucoup plus créatif pour trouver un sujet de conversation approprié – 99 sujets sur 100 sont devenus un champ de mines.

Car depuis #MeToo, la vie sexuelle des collègues est bien sûr taboue, mais on peut aussi blesser, insulter, offenser, mettre les gens ‘en danger’ ou carrément furieux contre ce que l’on ressent comme les sujets les plus innocents.

Prenez « la météo » et « les projets de vacances ». Autrefois le top 2 pour discuter sans problème pendant le déjeuner, aujourd’hui la garantie de discussions animées à table sur le changement climatique, les émissions et l’impact environnemental.

Les vacances sont devenues un passe-temps capitaliste et décadent de toute façon. Aussi blessant d’en parler, maintenant que tant de collègues ne peuvent plus se les offrir. Même bon vieux La France, autrefois refuge près de la machine à café, garantit désormais des arguments explosifs sur l’âge de la retraite, les méfaits de l’alcool, du gluten (croissants) et de la souffrance animale (foie gras).

Le football est également mieux évité. Ce n’est plus considéré comme un sport aussi sympathique en raison de toute l’intolérance gay. Le sport est de toute façon un sujet de conversation délicat, car avant de vous en rendre compte, vous êtes au-dessus de Jack van Gelder dans le bain, de Tom Egbers avec son stagiaire ou de la bougie de Johan Derksen.

Le sujet des «enfants» dégénère en un rien de temps en criant sur l’éducation non sexiste, les conflits générationnels et «l’empreinte» d’un tel enfant. Lorsque vous commencez à parler de café, vous vous retrouvez rapidement au milieu de la question de savoir si les grains ont voyagé en Europe de manière circulaire et si les producteurs de café en ont reçu un prix équitable.

Les compliments sur les vêtements ou l’apparence sont également devenus dangereux – car socialement dangereux. Dans les séries, la musique et les films, il y a toujours quelqu’un qui a été discrédité par #MeToo ou d’autres comportements transgressifs. La politique alors ? Haha je plaisante.

Je n’ose même plus demander « le week-end » ! Car alors le risque est grand qu’il y ait eu barbecue (viande !), pêche (souffrance animale !), que des concerts ou des visites de musées aient eu lieu (privilège blanc), que des vélos électriques aient été utilisés (nuisance des baby-boomers et des cyclistes ), ou que quelque chose a été fait dans la nature (problème d’azote) qui pourrait offenser d’autres collègues.

La nature doit être évitée du tout comme sujet à la machine à café ou à la table du déjeuner. Trop sensible aux herbicides, pesticides et fongicides. Alors mieux vaut ne pas parler de plantes (saviez-vous que les plantes à crêpes sont de vraies plantes GroenLinks ?!), de fleurs coupées (ravageur du climat), de zoo (animaux en captivité), d’oiseaux des prés (disparus à cause du changement climatique) et certainement pas des sujets dans lesquels le lien avec les « agriculteurs » peut être fait !

Ne commencez donc pas par les provinces où il y a beaucoup d’agriculteurs, par les graminées (également inutiles pour tous les « challengers allergiques »), les fruits et légumes ou le programme télévisé fermier cherche femmecertainement pas maintenant que l’animateur Yvon Jaspers sillonnera toute l’Europe la saison prochaine (gaspillage des énergies fossiles).

Qui est la taupe ? que? Euh non, parce que le kérosène et s’ils n’ont pas la honte de voler là-bas. Toute la Hollande cuit? Aussi pas intelligent à couper car beaucoup d’œufs sont utilisés (cages en batterie, végétaliens) et un mode de vie avec beaucoup de calories vides est propagé – désolé Janny.

Plaisanterie alors ? Je ne pense pas! Vous offensez toujours quelqu’un. Avec l’humour, vous courez également le risque que les gens éclatent de rire quelque part et que d’autres collègues se sentent exclus.

Les commérages sont bien sûr interdits depuis bien plus longtemps. À propos des collègues, parce que blessants, mais aussi du patron, parce qu’il n’y a finalement qu’une personne derrière – pensez au leadership empathique.

Y a-t-il encore des sujets ?!, ai-je demandé sur Twitter. Les utilisateurs de Twitter ont fait de leur mieux, avec des centaines (!) de suggestions. Mais j’ai dû les rejeter un par un.

Danse de bal? traumatisme de l’enfance. Chats? tueurs d’oiseaux. Chatons ? Prenez plutôt un animal du refuge. Chiens? Pathétique si vous n’avez pas le temps de les laisser sortir et de faire caca de chien. La chanson française ? Matthijs van Nieuwkerk. Van Kooten et De Bie ? Boomer. Ponctuation? Idem. Les îles des Wadden ? Il faut y aller avec un bateau polluant. La famille royale? Un champignon diviseur.

Alors quoi ?! En fait, je pensais que les chaussettes étaient la meilleure suggestion, celle qui a été mentionnée étonnamment souvent par les utilisateurs de Twitter. Quelles chaussettes préférez-vous, quelles chaussettes portez-vous en été, tricotez-vous vos propres chaussettes, des chaussettes à travers les âges, vous pouvez aller dans tous les sens avec.

Un ami a suggéré de « jeter tous les millennials pour qu’on puisse à nouveau s’amuser au bureau » mais alors il n’y aura plus personne pour payer nos pensions.

Après mûre réflexion, ma conclusion est qu’il n’y a en fait que sept sujets sur lesquels personne ne peut vraiment se tromper, et ce sont : les mots croisés, les modèles de tricot – avec de la laine végétalienne bien sûr, et les fournitures de bureau (si vous devez choisir : faites vous préférez les trombones ? ou les agrafes ?)

Vous pouvez également vous plaindre des réunions. Ou sur les chemins de fer néerlandais, mais vérifiez à l’avance si quelqu’un a un vélo pliant, car alors bien sûr évitez-le, et bien sûr : Sywert van Lienden – toujours bon.

Et… tabouret ! Cela peut sembler un peu fou, et ce sera un peu gênant d’en parler au début, mais nous y faisons tous face, c’est différent chaque jour et la plupart des collègues parlent déjà de la merde de toute façon. Je dirais qu’il faut essayer !

Le silence est aussi si offensant.